Qué Hacer si Tiene una Visa H-1B y lo Despiden

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Conozca a Kim Jones

La abogada Kimberlee Payton Jones es la fundadora de Payton Jones Law, donde se especializa en litigios de inmigración y litigios por lesiones.

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Si usted es un inmigrante en los Estados Unidos con una visa H-1B y recientemente ha sido despedido de su trabajo, puede ser un momento estresante e incierto. Sin embargo, es importante conocer sus derechos y comprender los pasos que puede tomar para protegerse durante este período difícil. En esta publicación de blog, exploraremos qué es una visa H-1B, los derechos que la acompañan y qué debe hacer si se encuentra en esta situación.

En primer lugar, analicemos qué es una visa H-1B. Una visa H-1B es una visa de no inmigrante que permite a los empleadores estadounidenses emplear temporalmente a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas. Estas ocupaciones suelen requerir conocimientos especializados y un título universitario o superior. Si tiene una visa H-1B y es despedido de su trabajo, es crucial comprender sus derechos.

Como alguien con una visa H-1B, tiene ciertos derechos que lo protegen en caso de ser despedido. Su empleador debe notificar a USCIS (Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos) de su despido dentro de los 30 días posteriores a su último día de empleo. Esta notificación desencadena un período de gracia de 60 días durante el cual puede permanecer legalmente en los Estados Unidos para encontrar un nuevo empleo o hacer arreglos para salir del país.

Lo primero que debe hacer si lo despiden mientras tiene una visa H-1B es buscar asesoramiento legal de un abogado de inmigración. Un abogado con experiencia puede ayudarlo a guiarlo a través del proceso y garantizar que sus derechos estén protegidos. También pueden ayudar a encontrar nuevas oportunidades de empleo o explorar otras opciones para permanecer en los Estados Unidos.

Si su visa H-1B no ha sido revocada por USCIS en el momento de su terminación, aún puede ser elegible para transferirla a un nuevo empleador sin tener que volver a pasar por el sistema de lotería. Esto puede proporcionar algo de alivio durante un momento difícil y permitirle continuar trabajando legalmente en los Estados Unidos.

Por otro lado, si su visa H-1B ya ha sido revocada por USCIS antes o después de su terminación, las cosas se vuelven más complicadas. En este caso, es crucial consultar con un abogado de inmigración lo antes posible para explorar otras opciones para permanecer legalmente en los Estados Unidos.

En conclusión, ser despedido mientras se tiene una visa H-1B puede ser una experiencia desalentadora, pero es importante recordar que hay pasos que puede tomar para protegerse y navegar esta situación desafiante. Buscar asesoramiento legal de un abogado de inmigración con experiencia como Kim Jones Law puede brindar un apoyo invaluable durante este tiempo. Recuerde que conocer sus derechos y comprender sus opciones es clave cuando se enfrenta a la incertidumbre como inmigrante en los Estados Unidos con una visa H-1B.